Советы о том, как стать номер 1 в своем деле

Я прочитала книжку Игоря Манна и написала для вас обзор с полезными бизнес-советами. Приступим!

Из статьи вы узнаете:

Шаг 1. Цель
Шаг 2. Аудит
Шаг 3. Развитие
Шаг 4. Результаты и продвижение

Короткий план:

Поставьте цель (например, «Стать № 1 в …»)
Сделайте аудит самого себя
Постоянно и системно занимайтесь личным и профессиональным развитием
Обязательно добивайтесь высоких результатов в том, чем занимаетесь
Продвигайте себя

Шаг 1. Цель

Поставьте себе цель по модели SMART. Цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, значимой и выполняться в конкретный срок.

Держите цель перед глазами — можете поставить ее заставкой на телефон или комп, развесить плакаты по дому, прилепить ее на холодильник.

Шаг 2. Аудит

Аудит поможет определить сильные и слабые стороны и наметить план действий.

Для аудита нарисуйте табличку и разделите ее на 4 квадрата: сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы.

После аудита честно скажите себе, подходит ли вам цель, которую вы себе поставили. Если нет, запишите новую.

Шаг 3. Развитие

В общем, тут у меня так себе новости. Чтобы стать №1, придется постоянно заниматься личным и профессиональным самообразованием. Несмотря на отпуск, выходные, усталость — придется учиться.

Профессиональное развитие

Возьмите вашу сферу и поделите ее на направления. Когда вы раздробите целое на составляющие, вам будет проще прорабатывать отдельные компетенции. Потом они сложатся в общую картину.

Личное развитие

Тут я просто дам подборку разномастных советов по навыкам:

Умейте слушать, чтобы быть хорошим переговорщиком. Люди слушают лучше, если задают вопросы. Техника: запишите в блокнот цифры от 1 на 10. На встрече с партнером задавайте вопросы и вычеркивайте цифры по порядку. Задать нужно не меньше 10 вопросов.
Слушайте, включая язык жестов. Слушайте всем телом. Наклоняйте голову, когда слушаете, и держите прямо, когда говорите.
Заложите для задачи наименьшее возможное время: 15 минут
Если вы закладываете на задачу 30 минут, то и потратите на нее 30 минут. Вместо этого заложите на нее 15 минут. Тогда вы приложите все усилия, чтобы справиться с ней за это время.

Определите с помощью таблички, с какими навыками у вас хорошо, а с какими не очень. Сделайте выводы и расставьте приоритеты для достижения той самой цели.

Важность навыка (ставьте галочку напротив тех, которые для вас наиболее важны)	Насколько он у меня развит? (оцените по шкале от 1 до 5)	Приоритет по развитию и улучшению
Умение много и быстро читать	1 2 3 4 5	A B C
Креативность	1 2 3 4 5	A B C
Тайм-менеджмент	1 2 3 4 5	A B C
Пунктуальность	1 2 3 4 5	A B C
Умение держать слово	1 2 3 4 5	A B C
Умение говорить нет	1 2 3 4 5	A B C
Умение делегировать	1 2 3 4 5	A B C
Умение доводить дело до конца	1 2 3 4 5	A B C
Умение мотивировать	1 2 3 4 5	A B C
Умение держать удар	1 2 3 4 5	A B C
Умение фокусироваться, концентрироваться	1 2 3 4 5	A B C
Умение ускоряться	1 2 3 4 5	A B C
Умение держать темп, энергичность	1 2 3 4 5	A B C
Умение говорить спасибо	1 2 3 4 5	A B C
Умение проводить совещания и участвовать в них	1 2 3 4 5	A B C
Умение принимать новое	1 2 3 4 5	A B C
Умение понимать современные технологии и использовать их	1 2 3 4 5	A B C
Умение продать идею	1 2 3 4 5	A B C
Нетворкинг	1 2 3 4 5	A B C
Чувство юмора, оптимизм	1 2 3 4 5	A B C

Шаг 4. Результаты и продвижение

Ваши профессиональные достижения и есть ваш бренд. Сделайте брендбук с ними и продвигайте его по разным каналам: с партнерами, на публичных ивентах, в блоге и соцсетях.
Создайте правила жизни как в Esquire и следуйте им. Когда есть правила, по которым вы работаете и живете, многое становится проще. Приоритеты расставлены, есть смысл в работе, есть на что опереться при принятии важных решений, есть на что сослаться в случае жарких дискуссий. Правил должно быть не больше 10-12. Чем меньше их, тем проще запомнить.
Начинайте делиться опытом с другими: на конференциях, тренингах, в университетах.
Всегда будьте готовы к вопросу: «Чем вы гордитесь?» — на собеседовании или встрече с важным человеком. Заготовьте 2-3 своих лучших достижения. Обновляйте их по мере карьеры. Они не могут быть все время одними и теми же. Иначе это значит, что вы не растете.
Придумайте себе слоган — яркую фразу, которая будет вас зажигать, продавать и заставлять других работать именно с вами.
100 слов — представьте себя в 100 словах, своего рода «коротко о себе». Пригодится для публичных выступлений.
Соберите рекомендации от наставников, начальников, клиентов, партнеров, лидеров общественного мнения.