HR Manager
HOSTiQ — це українська IT компанія, яка продовжує розвиватися та вкладатися в економіку країни. Ми волонтеримо й донатимо на потреби армії, адже віримо, що бізнес має бути відповідальним.
Команда HR супроводжує спеціалістів протягом усього циклу їх співпраці з компанією для забезпечення ефективності кожного з команди HOSTiQ. Мета цієї позиції: забезпечувати ефективну взаємодію між людьми та бізнес-процесами компанії, створювати атмосферу, де цінують результат, підтримку та щирі людські відносини.
Нам потрібен фахівець, який:
- має досвід роботи в IT від 2 років (бажано в продуктових компаніях та з технічними командами);
- розуміє повний цикл роботи зі співробітником і вже самостійно супроводжував його на різних етапах — від адаптації до завершення співпраці (welcome, 1:1, розвиток, exit, участь у salary review);
- впевнено почувається і в процесах, і в роботі з людьми: може систематизувати процедури, працювати з даними та водночас підтримати живий діалог із командою;
- має досвід у підготовці корпоративних подарунків та участі в організації невеликих командних івентів;
- поєднує структурність і системність з креативністю;
- приймає рішення, зберігаючи баланс між інтересами команди та бізнесу;
- вміє пріоритезувати задачі, самостійно планувати свою роботу та доводити її до результату в узгоджені строки;
- має досвід роботи з Google Workspace (Docs, Sheets, Forms) та таск трекерами.
А ще володіє такими якостями, як:
- уважність до деталей та здатність помічати дрібниці, що впливають на атмосферу та ефективність команди;
- вміння чітко та грамотно викладати думки усно та письмово;
- проактивність: не чекати задачі, а ініціювати покращення;
- бачить ризики наперед і пропонує рішення;
- відповідальність та організованість;
- емпатія в поєднанні з умінням вести конструктивний діалог;
- гнучкість, стресостійкість та готовність до multitasking.
Також буде плюсом:
- досвід роботи та готовність долучатись до процесу рекрутингу у разі необхідності;
- навички роботи з аналітикою та опитуваннями.
Що буде робити HR Manager:
- супроводжувати повний цикл взаємодії співробітника з компанією — від перших днів до завершення співпраці, забезпечуючи якісну адаптацію, регулярний діалог і зрозумілі домовленості (welcome та adaptation-зустрічі, регулярні 1:1, exit interview);
- працювати в партнерстві з керівниками команд: допомагати розвивати людей, налагоджувати комунікації, узгоджувати ролі та очікування і впроваджувати зміни;
- брати участь у процесі salary review, допомагаючи з підготовкою даних, узгодженням підходів і прозорою комунікацією рішень;
- аналізувати стан команд і ініціювати покращення HR-процесів, щоб вони працювали на результат (онлайн-опитування, збір і аналіз фідбеку, стандартизація підходів, вдосконалення процедур — від ідеї до впровадження);
- керувати власними HR задачами та ініціативами, а також вести спільні задачі з керівниками команд, від планування до реалізації, відстежувати прогрес і забезпечувати досягнення конкретного результату;
- підтримувати внутрішні комунікації та розвиток корпоративної культури, долучаючись до командних ініціатив і активностей разом з event-менеджерами.
А тепер про плюшки та соцпакет:
- відпочиваємо 25 робочих днів;
- вихідні на державні свята України;
- оплачуємо лікарняні до 5 робочих днів на місяць без надання довідок;
- надаємо відпустку по догляду за новонародженим для батьків;
- компенсуємо вартість самостійного навчання на курсах, лекціях, майстер-класах за напрямом роботи;
- проводимо безкоштовні уроки англійської та Speaking Clubs;
- забезпечуємо технікою для роботи з дому та додатковими приладами для резервного живлення під час блекаутів;
- проводимо онлайн тімбілдинги й командні заходи;
- надаємо знижки на послуги партнерів компанії та від IT Cluster на медпослуги, доставку їжі, розваги, відпочинок, шопінг та інші корисності;
- працюємо повністю віддалено, без обов’язку відвідувати офіс;
- надаємо можливість відвідувати хаби компанії у 15 містах України;
- компенсуємо вартість активностей для підтримки ментального здоров’я: спорт/ психолог/масаж/тощо;
- зберігаємо робочі місця та підтримуємо співробітників, які долучилися до ТрО, ЗСУ або волонтерського руху.
Більше про нас 👇
Знайомся з компанією за хештегом #coolhostiq в Instagram чи Facebook та на сторінці про компанію, де ми розповідаємо, чому круто бути в HOSTiQ.
А ще в нас є дуже смішний ютубчик — підписуйся, став лайки :)
Надсилай своє резюме на пошту CV@hostiq.ua
та ставай частиною команди!
📋 У темі листа вкажи, будь ласка, позицію, на яку ти претендуєш
Інші відкриті вакансії:
Ви знаєте, кому може підійти ця вакансія? Поділіться посиланням, зробіть світ кращим!